FACILITEREN VAN VERANDERING

 

Wil jij dat het maximaal haalbare uit een ingezette verandering wordt gehaald?

Zou je willen dat gedrag van medewerkers duurzaam verandert?

Zou je willen dat je prestaties na een verandering duurzaam verbeteren?

 

Veerkrachtige organisaties kunnen zich goed aanpassen aan voortdurende complexe veranderingen. Ze verwelkomen verandering, hebben methodes die helpen deze te realiseren en hebben de competenties in huis om draagvlak en commitment bij medewerkers te creëren. 

 

One2change helpt jou dit te realiseren door:

  • Een passende veranderstrategie te ontwikkelen voor de transitie en transformatie;
  • Het trainen en begeleiden van een intern verandermanagement team;
  • Impact en belanghebbenden van de verandering in kaart te brengen (Change Impact Analyse, Stakeholder Analyse & actieplan);
  • Bewustzijn van en betrokkenheid bij verandering te creëren (communicatiestrategie en planning, Stakeholder Management);
  • Leiderschap in staat van paraatheid te brengen (eigenaarschap, voorbeeldgedrag, leiding geven aan de verandering);
  • Mensen in nieuwe rollen toe te rusten (toewijzen rollen, analyse trainingsbehoefte, ontwikkelen trainingsmaterialen, QRC’s en werkinstructies, train-the-trainer, leveren trainingen, evaluatie)

 

HET EFFECT: Draagvlak en commitment voor de verandering, adoptie van nieuwe systemen, optimaliseren van gebruik, betere prestaties, grotere klanttevredenheid en een veerkrachtige organisatie.

OVER ONS

One2change is het adviesbureau dat door te leren veranderen en het leren te veranderen veerkracht ontwikkelt bij mensen en organisaties. Onze manier van werken kenmerkt zich door verbinding, lef en duurzaamheid.

 
SERVICE

Wij helpen je met:

  • Advies
  • Projectmanagement
  • Training
  • Coaching
 
VOLG ONS
 
VERBONDE EXPERTISE
 
 

035 - 888 02 89

 
 
 

info@one2change.nl

 
 
 

Naarden

nl_NLNL
en_USEN nl_NLNL