Blogs en nieuwsberichten
20
aug
Een toekomstbestendige cultuur – Nh1816 Verzekeringen
Hoe zorg je ervoor dat je organisatiecultuur toekomstbestendig is? Denken over cultuurverandering komt meestal voort uit een noodzaak om zaken te veranderen. [...]
Lees verder Een toekomstbestendige cultuur – Nh1816 Verzekeringen
06
jul
One2change opent haar deuren in Naarden
Met plezier en voldoening kijken we terug naar de borrel van gisteren. We hadden de deuren van ons nieuwe kantoor open gezet voor een kleine welkomstborrel!
Lees verder One2change opent haar deuren in Naarden
02
jul
Go-live Learning in Workday bij Rabobank
Begin april 2018 trapten we het project One Bank Learning af. Het kick-off event, dat plaats vond in het pittoreske Bunnik, was voor de meeste learning leads [...]
Lees verder Go-live Learning in Workday bij Rabobank
24
mei
Risicomanagers van de TU Twente leren de risico’s van veranderen mitigeren
Onderdeel Master Risicomanagement TU Twente. Veranderen gaat gepaard met risico’s. De cijfers liegen er niet om. 70% van alle veranderingen faalt. Enerzijds [...]
Lees verder Risicomanagers van de TU Twente leren de risico’s van veranderen mitigeren
14
mrt
Verbinding door Performance Management
Dit zijn typisch de maanden waarin we weer plannen maken voor het jaar dat voor ons ligt. Performance Management is het proces bij uitstek dat de effectiviteit [...]
Lees verder Verbinding door Performance Management
07
mrt
One2change helpt BMN met het meten van effectiviteit van opleidingen
Herken je dat? Een grote organisatieverandering wordt aangekondigd: ‘Het roer moet om! Doen we dat niet, dan zullen we de voorsprong op de concurrentie [...]
Lees verder One2change helpt BMN met het meten van effectiviteit van opleidingen
NL 
EN