One2change | Adviesbureau | Organisatieontwikkeling

ONS HOOGSTE DOEL

Het ontwikkelen van veerkrachtige mensen en organisaties.

LEREN VERANDEREN

Wij veranderen LEREN. We veranderen het leren binnen organisaties. We stellen medewerkers in staat zichzelf effectief en continu te ontwikkelen. Het zelflerend vermogen van de mensen en organisaties wordt daarmee vergroot, waardoor ze veerkrachtiger kunnen reageren op veranderingen uit de omgeving.

Wij leren VERANDEREN. We leren mensen omgaan met verandering en helpen organisaties veranderingen te realiseren. Hierdoor wordt het verandervermogen van mensen en organisaties vergroot. Ze worden veerkrachtiger en daarmee toekomstbestendiger.

KENMERKEN

Wij werken vanuit VERBINDING, met LEF aan een DUURZAAM resultaat.

EXPERTISE

OPTIMALISEREN
VAN LEREN

FACILITEREN
VAN VERANDERING

Blogs

02mrt

Een succesvolle systeem go-live zonder te trainen

Het klinkt als een utopie of misschien wel krankjorum. Achter de schermen is het [...]

Lees meer

13feb

Eén inspirerende visie op leren voor Rabobank

Rabobank verandert in rap tempo. Klanten stellen hogere eisen aan de tijdigheid en [...]

Lees meer

Klanten

Volg ons

Nieuwsgierig?

Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Samen bespreken we graag de huidige uitdagingen binnen jouw organisatie. Neem telefonisch of via het contactformulier contact met ons op voor een frisse blik.

Wij ontwikkelen veerkrachtige mensen en organisaties