VERANDEREN

Veranderen is geen kunst, duurzaam verbeteren wel.
 

INTEGRATIE of SPLITSING

Fusie, overnames en outsourcing zijn sensitieve trajecten. Ze bieden kansen om medewerkers opnieuw te binden, kwaliteit te behouden en werk anders te organiseren. Tijdige en open communicatie zijn key in deze veranderingen. Wij kunnen u helpen bij het ontwikkelen van een veranderplan, de adviesaanvraag, het voorbereiden van sleutelpersonen, waardoor begrip en draagvlak gecreëerd wordt.

 
 

CULTUURVERANDERING

Waar veranderingen zich in hoog tempo aandienen, wordt cultuur belangrijker. Cultuur optimaliseert de onderlinge communicatie en samenwerking. Medewerkers begrijpen elkaar met een half woord en komen sneller tot overeenstemming. Het gaat om de gedeelde beleving van de dagelijkse gang van zaken. Ons cultuurprogramma helpt u met het ontwikkelen van uw organisatiecultuur.

SOFTWARE ADOPTIE

Werken verandert. Vandaag de dag wordt meer software gebruikt dan ooit tevoren. Ieder nieuw systeem belooft betere resultaten. Tegelijkertijd blijven mogelijkheden onbenut, doordat medewerkers en klanten door de bomen het bos niet meer zien. Door innovatieve trainingen, demo’s en communicatie bereiden wij uw medewerkers voor en optimaliseren we het gebruik.

 

DIENSTEN

Wij kunnen u helpen met:

  • Advies
  • Project Management
  • Training
  • Coaching

VOORDELEN ONE2CHANGE:

  • Verandervermogen van organisatie vergroten door de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden, leiderschap en cultuur;
  • Medewerkers verbinden aan de missie van de organisatie;
  • Commitment voor de verandering creëren, zodat de verandering van binnenuit ontstaat;
  • Stimuleren van flexibele inzetbaarheid;
  • Resultaat van de verandering meetbaar maken en eventueel bijsturen.
 
KIJK OOK EENS BIJ ONZE ANDERE DIENSTEN:
 

Het geheel is meer
dan de som van de delen.

Van hard en moet
naar hart en moed.

 

035 - 888 02 89

 
 
 

info@one2change.nl

 
 
 

Naarden