Veranderen

Categorie: Veranderen

  • Een succesvolle systeem go-live zonder te trainen

    ·

    ,

    Een succesvolle systeem go-live zonder te trainen

    Het klinkt als een utopie of misschien wel krankjorum. Achter de schermen is het voorbereiden en geven van trainingen voor een systeemimplementatie vaak een intensief en tijdrovend traject.

  • Een toekomstbestendige cultuur – Nh1816 Verzekeringen

    ·

    Een toekomstbestendige cultuur – Nh1816 Verzekeringen

    Hoe zorg je ervoor dat je organisatiecultuur toekomstbestendig is? Denken over cultuurverandering komt meestal voort uit een noodzaak om zaken te veranderen. Maar wat als gestelde doelen worden overtroffen en klanten zeer tevreden zijn? Hoe zorg je ervoor dat je organisatiecultuur toekomstbestendig is? Denken over cultuurverandering komt meestal voort uit een noodzaak om zaken te…

  • Image placeholder

    ·

    “Echte verandering komt van binnenuit” – Masterclass Organiseren van Risicomanagement

    Na een succesvolle Masterclass voor de TU Twente vorig jaar, had One2change afgelopen donderdag voor de tweede keer het voorrecht om het onderdeel ‘Organisatieverandering en Leiderschap’ te verzorgen, als onderdeel van de Masterclass Organiseren van Risicomanagement. Als nieuwe Medior Learning Consultant bij One2change mocht ik me, samen met een groep van 14 ervaren managers en…

  • Image placeholder

    ·

    Risicomanagers van de TU Twente leren de risico’s van veranderen mitigeren

    Onderdeel Master Risicomanagement TU Twente.  Veranderen gaat gepaard met risico’s. De cijfers liegen er niet om. 70% van alle veranderingen faalt. Enerzijds door weerstand van medewerkers (39%) en anderzijds door het gedrag van leidinggevenden (33%). Aandacht voor verandermanagement en leiderschap binnen een Master Risicomanagement is dan ook geen overbodige luxe. Vandaag heeft One2change het onderdeel…